הרצאות וסדנאות לארגונים

הזוגיות של העובדים שלכם לא נשארת בבית

היא מגיעה איתם לעבודה כל בוקר - בשקט, בלי לבקש רשות.

בזק ~ טריא ~ עיריית רעננה ~ עיריית כפר יונה ~ ועוד

הרצאות וסדנאות לארגונים

הזוגיות של העובדים שלכם לא נשארת בבית

היא מגיעה איתם לעבודה כל בוקר - בשקט, בלי לבקש רשות.

בזק ~ טריא ~ עיריית רעננה ~ עיריית כפר יונה ~ ועוד

הבעיה שאתם רואים (אבל לא תמיד יודעים לנקוב בשמה)

עובד שמגיע עם מתח מהבית — פחות מרוכז, פחות נוכח, פחות יצירתי. במקרה שזו משפחת מילואים הקושי מוכפל: בת הזוג שנשארת לבד עם הילדים, העבודה, והחרדה — ומגיעה למשרד כשהיא מחזיקה גם את כל זה בראש (ובנפש).

מחקרים מראים:

  • כ-50% מהזוגות בישראל מתגרשים. בקרב זוגות שאחד מבני הזוג משרת במילואים ממושכים הנתון כבר עומד על כ-60%.
  • עובדים בזוגיות טובה ממוקדים יותר, חולים פחות, ותורמים יותר בעבודה.
  • עובדות שבני זוגן במילואים מדווחות על ירידה משמעותית בריכוז ובתחושת מסוגלות.

זוגיות היא כבר לא רק עניין "פרטי". היא גם עניין ארגוני.

הרצאות וסדנאות לארגונים בגישת "האחוז האחד"

אנשים עמוסים לא צריכים עוד משימות. הם צריכים אוויר – וכלים שבאמת משתלבים בתוך חיים אמיתיים.

הגישה שלי לא מבוססת על שינויים דרמטיים. היא מבוססת על האחוז האחד – על הדבר הקטן שאפשר לעשות היום, שמצטבר למשהו גדול. כי כשאדם מרגיש טוב יותר בבית – הוא מגיע לעבודה אחרת לגמרי.

"אלית הביאה עמה גם קלילות וחן וגם עומק ודיוק — שילוב נדיר שמייצר השפעה אמיתית הרבה אחרי שההרצאה מסתיימת." — ליאור פאיאנס-אברהם, אגף אסטרטגיה, עיריית רעננה

מה שמפתיע ארגונים זה לא הנתונים — אלא כמה מעט צריך כדי לשנות משהו. לא "לטפל בזוגיות של העובדים". פשוט לתת להם מקום לעצור, לשתף, לחזק את מה שחשוב להם.מה שתמצאו כאן — קבוצות, סדנאות והרצאות — כולן נולדו מהשטח, מותאמות לעולם העבודה, ומועברות בכלים שמשתלבים בחיים אמיתיים. 

בחרו מה מתאים לארגון שלכם.

שירותים

פורמט: 1–1.5 שעות | פרונטלי/ זום | כל גודל קבוצה

משפרים באחוז אחד

על כוחם של מעשים קטנים ביצירת שינוי גדול

פסיכולוגיה חיובית – הלכה למעשה

מה הופך אותנו למאושרים? כלים לאימוץ הרגלים מיטיבים (גם בתקופות מורכבות).

זוגיות במלחמה – איך לשמור על הזוג שאנחנו

לזוגות מילואימניקים שמתמודדים עם ריחוק, אי-ודאות ומציאות שונה. פרקטי, כן ומרגיע.

פורמט: 3 שעות | פרונטלי | עד 30 משתתפים

"תקשורת מחברת"

סדנה קלילה ופרקטית לזוגות עייפים בה נגלה איך אפשר לטפח זוגיות קרובה ואוהבת בלי להתאמץ יותר מידיי, כי כולנו כבר מותשים…

במהלך הסדנה יינתנו דוגמאות ויתאפשר שיתוף ותרגול כך שכל זוג יצא עם ארגז רעיונות מותאם אישית

פורמט: שעתיים | 5 מפגשים | בשעות העבודה | עד 15 משתתפות

מרחב בטוח לנשות ובנות-זוג של מילואימניקים: לפרוק, להתחזק, ולצאת עם כלים אמיתיים להתמודדות יומיומית. 

כשיש מסביבך נשים שמבינות בדיוק מה עובר עלייך — משהו נרגע.

המשתתפות מדווחות על שיפור ניכר הן ברווחה האישית הן בתפקוד בעבודה.

פורמט: 30 דקות | בתוך שעות העבודה | בדיסקרטיות מלאה

לפעמים לא צריך תהליך ארוך. 30 דקות ממוקדות – לזהות מה בדיוק תקוע, לזקק ממנו את האחוז האחד, ולצאת עם כלי קטן ומדויק ליישם כבר הערב.

מפגש ממוקד שמאפשר לעובד/ת לעצור, לקבל בהירות, ולחזור לתפקוד  בתוך יום העבודה ובדיסקרטיות מלאה.

מתנה לעובדים שממשיכה לעבוד גם בבית. 

ניתן לשלב בסדנאות, להוסיף לפורטל הארגוני או להעניק כמתנה לחגים.


כל תוכנית נבנית בהתאם לצרכים, לאופי הארגון ולתרבות העבודה שלכם.

מה אומרים עליי ארגונים שכבר עבדו איתי

"ברצוננו להביע — בשם הנהלת חברת בזק והעובדות שהשתתפו — תודה עמוקה ונרגשת על המתנה היקרה שנתת לנו. הובלת את הנשים להגיע להבנה הדדית, לחיבור אמיתי, ויצרת עבורן קהילה תומכת שהופכת את 'אשת מילואימניק' מבודדת לשייכת, נתמכת, חסונה ומשמעותית. אין ספק שהכלים, המרחב והקול שהענקת לנשות המילואימניקים יקדמו אותן הלאה ביום יום — גם בזמנים הטובים וגם בזמנים מורכבים." — ויקטוריה גריטון, מנהלת אגף משאבי אנוש, שכר ויחסי עבודה | בזק — החברה הישראלית לתקשורת (דצמבר 2025)

"אלית הביאה ניסיון מקצועי עשיר, חוכמה ורגישות, ויצרה ערך משמעותי עבור המשתתפות. היא הצליחה לגעת בנקודות הכואבות של כל אחת מהן, והעניקה עצות ופתרונות מעשיים להתמודדות עם האתגרים. המשתתפות ציינו כמה חשוב היה להן לקבל מקום בטוח ותומך, וכיצד הסדנה תרמה לא רק להתמודדות האישית וליחסים בבית — אלא גם לפרודוקטיביות בעבודה." — רמה פיליפס, סמנכ"ל משאבי אנוש | טריא (יולי 2025)

"ההרצאה הייתה שילוב נהדר של תוכן משמעותי, הומור, רגש, ויכולת מרשימה לקרוא את הקהל ולהפעיל אותו. הזוגות שיתפו פעולה בהתלהבות, צחקו, הזדהו — ובעיקר הודו על שעה וחצי של חיבור לעצמם ולבני/בנות הזוג שלהם. אלית הביאה גם קלילות וחן, וגם עומק ודיוק — שילוב נדיר שמייצר השפעה אמיתית גם הרבה אחרי שההרצאה מסתיימת." — ליאור פאיאנס-אברהם, אגף אסטרטגיה, הסברה ושירות | עיריית רעננה

"אלית הנחתה במקצועיות וברגישות קבוצה של כ-60 זוגות ב'הרצאה פעילה'. התהליך שהובילה אפשר גם לגברים וגם לנשים להביע את הקשיים שנאלצו להתמודד איתם — אישית וזוגית. 'היינו בייעוץ זוגי,' שיתפה אחת המשתתפות, 'אבל זו פעם ראשונה שאני מרגישה שמישהו מבין אותי ואת מה שעובר עלי, מדבר בגובה העיניים, במקצועיות וברגישות.'" — אורנה בדר, מנהלת אזור מרכז-השרון | העוגן למשפחות המילואים

"אלית מנחה את הקבוצות באופן מקצועי ביותר ומייצרת אווירה אינטימית ובטוחה. חברות הקבוצה מדווחות על קבוצה משמעותית עבורן, בה רוכשים כלים להתמודדות עם התקופה, ועל קשרים משמעותיים שנוצרו בין חברות הקבוצה. בכוונתנו להמשיך ולהפעיל קבוצות בהנחייתה." — אורלי נתיב, מנהלת האגף לשירותים חברתיים | עיריית כפר יונה (יולי 2025)

"קבוצה שהתחילה כסדנא בת 6 מפגשים הפכה במהרה לקבוצת תמיכה ושיח פתוח בת 12 מפגשים. נוצרה אווירה מדהימה של אינטימיות וקבלה. כל המשתתפות מציינות שיפור איכות חייהן ויכולת לתפקד בצורה טובה יותר — למרות שבמקרים רבים נסיבות חייהן לא השתנו." — דינה וולדמן, מנהלת מחלקה לשירותים חברתיים | מועצה מקומית תל מונד

"המשתתפים דיברו על האווירה הנינוחה שאלית הצליחה לייצר — מקום בטוח ונעים לשיתוף, עם קלילות והומור שאיפשרו להתגבר על המבוכה ההתחלתית. מה שבלט במשובים היה הכלים הפרקטיים שאפשר ליישם בבית כבר למחרת. חלק גדול מהמשתתפים ביקש להשתתף פעם נוספת." — נטע לנדאו וולינד, מנהלת היחידה הקהילתית | עיריית כפר יונה

"אלית מעבירה אצלנו בריטריטים לזוגות מילואימניקים סדנאות תקשורת מדהימות, וכל פעם אנחנו מקבלים תגובות מרגשות מהזוגות. היא מצליחה לגעת בדיוק במה שהם צריכים — נותנת כלים אמיתיים להתמודד עם הקשיים שהמלחמה מביאה, וכולם פשוט יושבים מרותקים שלוש שעות בלי למצמץ. הרבה מהם ממשיכים אחר כך ליישם את מה שלמדו ממנה בבית, וזה מדהים לראות את השינוי." — טל ארונס | "נשימה" יוגה וריטריטים

קולות מהשטח

בשמות שמורים לפי בקשה:

  • "זו הייתה אחת ההרצאות הכי טובות ששמעתי — קלילה, מצחיקה, נוגעת, נותנת כלים פרקטיים. ראיתי חיוכים גם אצל הגברים וגם אצל הנשים — וזה אומר הכל."
  • "ההשתתפות בסדנא עזרה לי להפיג את הבדידות, לנרמל את הקשיים ולבנות כלים רגשיים ומנטליים משמעותיים שנתנו לי כח לעבור את תקופת המילואים הארוכה והמעייפת."
  • "תמיד אחרי המפגש הרגשתי שאני מסוגלת יותר — סבלנית יותר, מכילה יותר, ונושמת בעצמי ועבור עצמי יותר."
  • "פתאום הרגשתי שקצת החמצן חוזר לגוף. אין לי איך להסביר את זה כי העומס לא השתנה, השגרה לא השתנתה — אבל משהו בזווית הראייה גורם לי לנשום אחרת. ואני מייחסת את זה לקבוצה כי שום דבר אחר לא השתנה."
  • "הגעתי לבד בלי להכיר אף אחת. אלית הנחתה את הקבוצה ברגישות אין קץ. זה הרגיש כאילו התמלאנו באוויר חדש ונקי."
  • "אני היחידה מהסביבה שלי שבעלה מגויס. פה סוף סוף יש נשים שמבינות אותי — ואני מרגישה נורמלית. הכלים שאלית מעבירה מאוד עוזרים לי בתקופה הקשה הזו."

קצת עליי

נעים להכיר – אלית אלחיאני

נשואה לאיש שאוהב הרבה ונמצא מעט, ואמא לשלושה. 

אחרי למעלה מ-20 שנה בעולמות הפסיכולוגיה החיובית, הייעוץ הזוגי והחינוך — פיתחתי גישה שמאמינה בכוח של האחוז האחד: לא שינוי דרמטי, לא מהפכה. 

הדבר הקטן שאפשר לעשות היום — שמצטבר למשהו גדול.

כי אנשים עמוסים לא צריכים עוד משימות. הם צריכים אוויר וכלים פרקטיים שמשתלבים בחיים אמיתיים.

אני מביאה לארגונים תוכן שמרגיש אמיתי, מצחיק לפעמים, ועובד.

אני מרצה, מנחת קבוצות, יועצת לטיפוח הזוגיות ומחברת הספר: "שואלת בשביל חברה". 

מקימה ומנהלת קהילת “מחבקות” לתמיכה בנשות מגויסים, 

מנחת קבוצות לנשות מגויסים במועצות מקומיות, חברות פרטיות, משרתת במילואים ביחידת ההסברה של פיקוד העורף בדסק המשפחה 

ובמסגרת תוכנית “כוכב הצפון” ומנחה במומנטום. 

בעלת ניסיון בליווי מאות נשים, זוגות ונשות מילואימניקים – בתקופות של משבר, שינוי והתמודדות.

מאמינה בכוח של חיבור, חמלה וכלים פשוטים לשינוי גדול והכי אוהבת לחבר לבבות.

מעניין אתכם לשמוע יותר?

אשמח להכיר — לשמוע על הארגון שלכם ולבנות יחד משהו שיתאים בדיוק לאנשים שלכם.

מה מצפה לכם?

התאמה אישית

כל מוצר נבנה בהתאם לצרכים, לאופי הארגון ולתרבות העבודה שלכם

מקום לכולם

באמצעות תרגול, כל אחד.ת יכול.ה להתאים את התכנים לזוגיות שלו.ה

צידה לדרך

הרעיונות התיאורטיים נתמכים בכלים שניתן לקחת כצידה לדרך

באנו ליהנות

הרעיון הוא לייצר את השינוי בצורה קלילה שמותאמת למי שאנחנו

מעניין אתכם?